2011年12月12日月曜日

第10回 FB FORUM開催

平成23年12月9日(金)、第10回 FB FORUMを開催いたしました。

今回は、10月に東京で開催した職場トラブル解決手引き『問題職員』~問題職員から職場を守る!~」が好評をいただきましたので、会場を近畿地区に移し、急遽第2弾として開催させていただきました。

各法人で実際にあった問題職員の事例を紹介しながら、その解決策及び予防策を解説させていただき、セミナー終了後には参加者が実際に職場で直面している問題について個別に相談を受け付けました。

東京での開催に引き続き、今回も満席での開催となりました。

遠方からも多数の皆さまに参加いただき、たいへんありがとうございます。

          

なお、今後も随時FB FORUMを開催させていただく予定ですので、是非ご参加いただけますようお願いいたします。

また、FB FORUMでは、できるだけタイムリーなテーマを取り上げたいと考えておりますので、テーマについてのご要望等ございましたらご連絡いただけると幸いです。

2011年12月11日日曜日

【メディア掲載】文教速報

フォーブレーンの研修が文教速報に掲載されました。

文教速報 平成23年1月7日(水)第7664号 10ページ

「ハラスメント防止へ 横国大で職員研修」

        

2011年11月29日火曜日

【お知らせ】SRP(社会保険労務士個人情報保護事務所)認証取得

このたび、社会保険労務士法人フォーブレーンは、全国社会保険労務士会連合会より個人情報保護事務所としてSRPhakaihoken oumushi rivacy)認証を受けました。(認証番号:第111257号)





SRP認証とは、社会保険労務士法人が個人情報を適切に取り扱っていることを、厚生労働大臣の認可を受けた法定団体である全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する社会保険労務士独自の個人情報保護制度です。


社会保険労務士は、社会保険労務士法第21条において守秘義務が課されており、これまでも個人情報をはじめとした各種情報につきましては適正な取り扱いがなされてきたところです。


昨今、情報漏洩等の問題が騒がれるようになってきており、ますます個人情報保護に関する社会的意識が高まりつつあります。


このような状況を踏まえ、フォーブレーンが全国社会保険労務士会連合会より公的認証を受け、個人情報の適切な運用を徹底していくことは、お客様への「安心」のご提供にもつながると考え、SRP認証を取得いたしました。

フォーブレーンは、今後も個人情報保護に関するコンプライアンスの実現に全力を尽くす中で、お客様のブレーンとしてバックアップし続けます。



フォーブレーン プライバシーポリシー

2011年11月16日水曜日

第10回 FB FORUM<近畿> 満席につき受付終了

12月9日(金)14:30~17:00

職場トラブル解決手引き『問題職員』

~問題職員から職場を守る!~




ご好評につき、満席となりましたので、
受付を終了させていただきました。

多数のお申し込みをいただき、
たいへんありがとうございます。

2011年11月7日月曜日

第10回 FBFORUM<近畿>緊急開催決定

12月9日(金)14:30~17:00

好評につき、近畿地区での緊急開催決定!

<無料>
独立行政法人・国立大学法人のための
人事労務セミナー&個別相談会


職場トラブル解決手引き『問題職員』

~問題職員から職場を守る!~

「協調性がなく、周りの職員とトラブルばかり起こす」
「病気を理由に業務をより好みする」 ・・・
こんな職員の存在にお困りではありませんか?
独立行政法人や国立大学法人、附属病院等で
実際にあった問題職員の事例をあげて、
その解決策及び予防策を解説いたします。

フォーブレーンでは、人事労務担当者の皆さまが抱える様々な悩みを解決するため、定期的にFB FORUMを開催しております。

今回は、「職場トラブル解決手引き」の第1弾として『問題職員』を取り上げます。
独立行政法人や国立大学法人で実際にあった問題職員の事例をあげて、その解決策を解説させていただきます。

セミナー終了後には、「個別相談会」も実施いたします。ご希望の方は、ぜひお声かけください。


◆ 内容
はじめに
・問題職員発生の要因は?

トラブル事例ごとにみる対応策
・病気を理由に業務をより好みする職員
・協調性がなく、周りの職員とトラブルばかり起こす職員
・管理職への昇任を拒否する職員
twitterで職場の情報を漏えいしている職員
・人事評価をしない評価者
・注意するとすぐパワハラだと訴えてくる職員 など

※その他、参加申し込みをいただいた方からのご要望等も反映させていただく予定です。
 

 

おわりに
・問題職員を発生させないためには?
 

◆ 講師株式会社フォーブレーン
稲好 智子 (特定社会保険労務士 産業カウンセラー)
棚瀬 朗太 (社会保険労務士 産業カウンセラー)


◆ 開催要領

1.開催日時

平成23年12月9日(金)14:30 ~ 17:00

2.開催場所

キャンパスプラザ京都 5F 第2演習室
(京都市下京区洞院通塩小路下ル(ビックカメラ前))

3.対 象

国公立大学、独立行政法人、大学附属病院の人事労務部門責任者及びご担当者

4.参加費用

無料

5.カリキュラム

14:15 ~ 受付開始
14:30 ~ 16:30 セミナー「職場のトラブル解決手引き『問題職員』」
16:30 ~ 17:00 個別相談会


◆ お申し込み方法   

以下のいずれかの方法でお願いいたします。  

① FOURBRAINホームページ お問い合せページ

http://www.fourbrain.co.jp/contact/  

② Eメール

info@fourbrain.co.jp

(記載事項)

団体名
所属部課
所在地
電話番号
メールアドレス
参加者名
内容に関するご要望等

*お申し込みの受付後、受講証をお送りいたします。


◆ お問い合わせ先   

株式会社フォーブレーン FB FORUM事務局   

〒151-0053 東京都 渋谷区 代々木 2-21-11-202   
TEL 03-5304-5621 / FAX 03-5304-5623

2011年10月13日木曜日

第9回 FB FORUM開催

平成23年10月11日(火)、第9回 FB FORUMが開催されました。

今回は職場トラブル解決手引き『問題職員』~問題職員から職場を守る!~」と題して、実際に各法人で実際にあった問題職員の事例を紹介しながら、その解決策を解説させていただきました。

問題が起きてからの解決策だけではなく、問題職員を生み出してしまう背景や原因をさぐりつつ予防策としての規則整備、人事評価制度や研修のあり方などを見直すきっかけにしていただければと考えております。

また、セミナー終了後には、個別相談会も実施し、参加者が実際に職場で直面している問題について個別に相談を受け付けました。

なお、今後も随時FB FORUMを開催させていただく予定ですので、是非ご参加いただけますようお願いいたします。

また、FB FORUMでは、できるだけタイムリーなテーマを取り上げたいと考えておりますので、テーマについてのご要望等ございましたらご連絡いただけると幸いです。

2011年9月19日月曜日

【メディア掲載】文教速報

フォーブレーンの研修が文教速報に掲載されました。

文教速報 平成23年9月14日(水)第7632号 3ページ

「室工大で人事評価制度一次評価者セミナー」

2011年9月12日月曜日

第9回 FB FORUM開催決定

<無料>

人事労務セミナー&個別相談会

独立行政法人・国立大学法人のための

職場トラブル解決手引き『問題職員』
~問題職員から職場を守る!~

フォーブレーンでは、人事労務担当者の皆さまが抱える様々な悩みを解決するため、定期的にFB FORUMを開催しております。

今回は、「職場トラブル解決手引き」の第1弾として『問題職員』を取り上げます。
独立行政法人や国立大学法人で実際にあった問題職員の事例をあげて、その解決策を解説させていただきます。

セミナー終了後には、「個別相談会」も実施いたします。ご希望の方は、ぜひお声かけください。


◆ 内容
はじめに
・問題職員発生の要因は?

トラブル事例ごとにみる対応策
・病気を理由に業務をより好みする職員
・管理職への昇任を拒否する職員
twitterで職場の情報を漏えいしている職員
・人事評価をしない評価者
・部下に高圧的な態度を繰り返す上司 など

※その他、参加申し込みをいただいた方からのご要望等も反映させていただく予定です。

おわりに
・問題職員を発生させないためには?
 
◆ 講師
株式会社フォーブレーン
稲好 智子 (特定社会保険労務士 産業カウンセラー)
棚瀬 朗太 (社会保険労務士 産業カウンセラー)


◆ 開催要領

1.開催日時

平成23年10月11日(火)13:00 ~ 16:00

2.開催場所

東京国際フォーラム G404号室
(東京都千代田区丸の内3-5-1  TEL:03-5221-9040)

3.対 象

国公立大学、独立行政法人、地方自治体の人事労務部門責任者及びご担当者

4.参加費用

無料

5.カリキュラム

12:45 ~ 受付開始
13:00 ~ 15:00 セミナー「職場のトラブル解決手引き『問題職員』」
15:00 ~ 16:00 個別相談会


◆ お申し込み方法   

以下のいずれかの方法でお願いいたします。  

① FOURBRAINホームページ お問い合せページ

http://www.fourbrain.co.jp/contact/  

② Eメール

info@fourbrain.co.jp

(記載事項)

団体名
所属部課
所在地
電話番号
メールアドレス
参加者名
内容に関するご要望等

*お申し込みの受付後、受講証及び会場の地図をお送りいたします。


◆ お問い合わせ先   

株式会社フォーブレーン FB FORUM事務局   

〒151-0053 東京都 渋谷区 代々木 2-21-11-202   
TEL 03-5304-5621 / FAX 03-5304-5623

                                
                                      
                 

2011年9月1日木曜日

【お知らせ】ホームページ リニューアル

フォーブレーンのホームページをリニューアルいたしました!

各種サービス内容や職員研修のプログラム案等のご紹介もしています。

資料ダウンロードコーナーでは、所轄労働基準監督署への届出様式や、法人内における人事労務関係書類の書式例を取りそろえています。

ご自由にダウンロードいただけますので、どうぞご活用ください。

http://www.fourbrain.co.jp/

【メディア掲載】文教速報

フォーブレーンの研修が文教速報に掲載されました。

文教速報 平成23年8月31日(水)第7626号 8ページ

「大学運営の中核へ資質向上を - 山口大が係長研修」


山口大学 学報8月号

2011年8月31日水曜日

【メディア掲載】文教速報

フォーブレーンの研修が文教速報に掲載されました。

文教速報 平成23年8月26日(金)第7624号 5ページ

「横国大でセクハラ相談員研修会」

【メディア掲載】文教速報

フォーブレーンの研修が文教速報に掲載されました。

文教速報 平成23年8月24日(水)第7623号 3ページ

「金沢大、教職員対象にコンプライアンス研修」

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