2015年1月30日金曜日

【メディア掲載】文教速報 関東甲信越・東京地区実践セミナー「人事・労務」で班別討議や情報交換(農工大)

文教速報 平成27年1月16日(金)第8097号 10ページ
「関東甲信越・東京地区実践セミナー「人事・労務」で班別討議や情報交換(農工大)」
フォーブレーン代表 稲好智子の講義が掲載されました。

2015年1月28日水曜日

【FB FORUM】第17回FBFORUM「『労務トラブル解決策』~悩ましいローパフォーマー問題に終止符!~」を開催いたしました

2015年1月27日に東京駅八重洲口近くの会場にて、第17回FBフォーラム 人事労務セミナー&相談会「『労務トラブル解決策』~悩ましいローパフォーマー問題に終止符!~」を開催いたしました。

セミナーは2部構成で、第1部はフォーブレーン代表取締役の棚瀬朗太より、最近の労務管理トラブルの特徴や傾向、問題職員に対する対応方法などについてお話させていただきました。

その後、休憩をはさんで第2部は、フォーブレーン共同代表の稲好智子による「労務管理トラブル【ケース・スタディ】」の講演に移りました。
「過重労働に起因してうつ病に罹患したと主張する職員」、「毎回のように直前になって年次有給休暇の取得を申し出てくる職員」、「協調性がなく、自己中心的な言動を繰り返す職員」に対する対応など、具体的な7つの事例をもとに、法的根拠を踏まえた具体的な対応のポイントをお話させていただきました。

受講者からは「ケーススタディでの具体的事例を踏まえた上での説明で、大変わかりやすかった」、「ローパフォーマーへの解雇までのプロセス・措置や主張が強い職員、時間外労働の扱いの考え方など、現場で直面し得るものであり、参考になった」「今回のセミナーをきっかけに、就業規則や対応フローの見直しを検討したい」等の感想をいただきました。

2015年1月16日金曜日

受付終了いたしました【FB FORUM】2015年1月27日(火)第17回『労務トラブル解決策』開催(参加無料)

              日時:平成27年1月27日(火)13:30~17:00
                    大学、病院、独立行政法人のための 
            人事労務セミナー&個別相談会
            『労務トラブル解決策』
~ 悩ましいローパフォーマー問題に終止符! ~        ※定員になりましたので、お申込み受付を締切りとさせていただきました。
大学、病院、独立行政法人の方々は、その勤務の特殊性から過重労働や高ストレスによるメンタルヘルス不調、ハラスメント問題など、労務管理に関するトラブルが増加傾向にあります。

また、それらを一つのきっかけとして、パフォーマンスやモチベーションの低下が蔓延し、結果として組織全体に影響を及ぼすような大きな問題に発展するケースが増えてきているという現状があります。

本セミナーでは、実際にあった事例をもとに、ローパフォーマー対策としての労務管理のあり方や各職場において留意すべき事項をを具体的に解説させていただきます。

なお、セミナー終了後には、「個別相談会」も実施いたします。

年始めのお忙しい時期ではあると思いますが、皆様のご参加を心よりお待ちしております。

 
<講師>
 
棚瀬 朗太(たなせ ろうた)株式会社フォーブレーン 代表取締役

人事労務コンサルタント、社会保険労務士、FP、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
病院や大学、独立行政法人における人事労務コンサルティング実績を豊富に有し、現場の事情を熟知。
毎年、文部科学省にて行われる国立大学法人等制度研修 国立大学の労務問題」の講師を担当。
 
稲好 智子(いなよし ともこ)株式会社フォーブレーン 代表取締役

人事労務コンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント、メンタルヘルス法務主任者
病院、独立行政法人、国公立大学法人、企業等における人事制度整備や労務問題のコンサルティングのほか、労務管理研修などの研修、講演、ハラスメント相談など幅広く活動している。
顧客からのリピート率が高く、コンサルタントとしても講師としても顧客満足度が高い。
 
 

プログラム概要

 

1.   最近の大学、病院、独立行政法人における労務管理トラブルの特徴


2.   医療現場における労務管理トラブル【ケース・スタディ】

 
・自身のうつ病罹患は、過重労働に起因したものだと主張する職員

・中学生の子供の子育てを理由に夜勤を拒否する職員

・精神的疾患からの復職後、1年以上に渡って軽勤務が続いている職員
・毎回のように直前に年次週休休暇の取得を申し出てくる職員
・協調性がなく、自己中心的な言動を繰り返す職員
・ささいなことでもハラスメント被害を申し立てる職員
 
など、実際に法人等で発生した事例をもとに、具体的な解決策を解説いたします。
 
3.   個別相談会

 
 フォーブレーンでは、人事労務担当者の皆さまが抱える様々な悩みを解決するため、定期的にFB FORUMを開催しております。これまでの16回の開催とも、好評につき満席となっております。席数が限られるため、お早めにお申し込みいただきますようお願い申し上げます。
※ 資料のみのご提供はしておりません。
※ 撮影・録音はお断りしておりますので、ご遠慮ください。 許可なく撮影・録音をされていた場合には、ご退場いただくこともございますので、予めご了承ください。
 

開催要領

1.開催日時
平成27年1月27日(火)1330 1700

(東京都中央区八重洲2-1-1 ダイヤ八重洲口ビル3階)
 
3.対   

人事労務部門責任者、病院の人事労務部門責任者及びご担当者
 

4.参加費用

無料


5.カリキュラム

1315                  受付開始
1330 1600    セミナー 『労務トラブル解決策』

1600 1700    個別相談会


◆ お申し込み方法   
以下お問い合わせページからのお申し込みをお願いいたします。  
※定員になりましたので、お申込み受付を締切りとさせていただきました。ご了承ください。

FOURBRAINホームページ お問い合せページ
http://www.fourbrain.co.jp/contact/  

(記載事項)
・法人名/病院名
・所属部課
・所在地
・電話番号
・メールアドレス
・参加者名
・内容に関するご要望等

*お申し込みの受付後、申込責任者様宛に受講証をメールでお送りいたします。

お申し込み締切り
定員になり次第締め切らせていただきます。
※定員になりましたので、お申込み受付を締切りとさせていただきました。

お問い合わせ先   
株式会社フォーブレーン FB FORUM事務局   
〒104-0031 東京都 中央区京橋2-12-9 寺沢ビル2階   
TEL 03-5159-2522 / FAX 03-5159-2508
 

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